Тренинги по продажам не для продавцов

Навыки эффективной коммуникации в конфликте. Сущность и структура конфликта, виды, причины, факторы. Рациональный и эмоциональный уровни коммуникации и работа с ними в конфликте. Конфликт как объект управления: Использование инструментов активного слушания в конфликте. Активное слушание и построение контакта. Активное слушание и анализ интересов оппонента.

Обучение психотерапии с душой:)

Тренинги по самомотивации помогают разобраться в себе и начать работать"с огоньком". Каждое утро Алексея Меняйлина, руководителя отдела продаж дистрибьюторской компании, начинается одинаково -- с просмотра результатов, достигнутых отделом за прошлый день. После этого езжу по району и проверяю работу торговых представителей. Вечером -- обязательная беседа с супервайзерами о результатах моей поездки"в район" или проведение вечернего собрания с торговыми представителями.

От внутреннего тренера компании случайно узнал, почему Например, тренинг по управлению бизнесом. . Петр Холявчук

Он начал с того, что является ключевыми факторами успешности тренинга. По его словам это: Петр считает, что роль -ра заключается в том, чтобы определить, на сколько тренер и его программа соответствуют запросу организации. Согласно мнению тренера запрос на тренинг может возникнуть либо в результате импульсивного решения, либо — осознанного решения. Если это импульсивное решение, то мотивы обычно следующие: Если это продуманное решение, то мотивы следующие: Корпоративный тренинг должен быть продолжением системного подхода к обучению, а не импульсивным решением.

Начинать обучение необходимо с руководителей, продвигаясь затем вниз по иерархии.

Эмоциональный интеллект

Какие услуги предлагает Киевский Институт Тренинга? Чем он сможет помочь украинскому тренеру? Киевский Институт Тренинга специализируется на подготовке тренеров. Сегодня в Украине есть десяток тренинговых компаний в которых проводятся тренинги для тренеров. Наша специализация — системное классическое образование в области тренинга.

С другой стороны, конечно же, бизнес хочет покупать конкретный опыт Отвечает Петр Холявчук, директор Киевского Института Тренинга. Петр.

От того, насколько хорошо продумана маркетинговая стратегия, зависит судьба компании. В маркетинге, как и в шахматах, главное — состязание умов. К сожалению или к счастью, но со стремительным развитием рынка меняются и методы продвижения товаров и услуг. Сейчас старые, стандартные методы не дают желаемого результата. Чтобы обойти конкурентов, компаниям приходится придумывать новые, необычные подходы к собственному продвижению.

Или же стандартные инструменты использовать креативно, нестандартно.

Что влияет на эффективность обучения продавцов?

Автор проекта и обучающий тренер - Петр Холявчук директор Киевского Института Тренинга, психолог, практикующий психотерапевт, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию, 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП Австрия , член Украинского Союза Психотерапевтов; тилетний опыт проведения открытых и корпоративных тренингов; автор и руководитель проекта подготовки тренеров"Мастерство тренера".

Решает задачи в области урегулирования конфликтных ситуаций и сопровождения переговоров: Фрагмент интервью Петра Холявчука Управление конфликтами Интервью с директором Киевского Института Тренинга Петром Холявчуком о методах развития навыка управления конфликтами в организации. Структура курса Модуль 1. Навыки эффективной коммуникации в конфликте 1. Навыки активного слушания 3.

Тренер моделирует ситуации, сходные с уже имевшими место. объясняет бизнес-тренер компании Informanager Виталий Чуба. Директор агентства организационного развития Петр Холявчук считает, что в.

Еженедельные заседания бесплатного английского киноклуба 0 18 гениальных изобретений, которые должны быть повсюду 3 мая Разного рода гаджеты и новые устройства все прочнее оседают в нашей повседневной жизни, делая ее удобнее, где бы мы ни находились — на кухне, в офисе, в спальне или же за рулем. Эти приложения мониторят качество сна, напоминают нам пить воду, связывают нас с профессиональными врачами и даже делают кардиограмму.

Соединение технологии и потребности быть здоровым открывает новые горизонты как перед разработчиками приложений, так и перед пользователями. рассказывает о новейших трендах в индустрии и рассуждает о том, какие вызовы они поставят перед рынком мобильных приложений. Кто и где может получить — 7 правил 26 апреля Обладатели биометрических паспортов уже могут паковать чемоданы для поездок в ЕС, в то же время остальным предлагаем ознакомиться с информацией про то, как и где можно получить документ.

представители учебного заведения, на данный момент подготовку в проходят человек, а к концу года года число студентов планируют увеличить до Обучение в бесплатно при условии, что выпускники останутся работать в Украине в течение минимум трех лет, без ограничений по выбору работодателей. Запуск этого проекта станет новым этапом формирования пула стартапов в Украине.

Давиденко Наталья Дмитриевна

Контакты О себе Я дружу с психотерапией уже 6 лет. Активно практикую - 4 года. До этого, и до сих пор, уже больше 10 лет работаю бизнес-тренером. Была руководителем отдела и своей компании. В психотерапии я работаю через диалог с верой во внутренние ресурсы и возможности клиента.

бизнес-консультантам, Автор проекта и обучающий тренер - Петр Холявчук и руководитель проекта подготовки тренеров"Мастерство тренера".

Разработка документации для продавцов должностные инструкции, система адаптации, методический материал, стандарты работы, система оплаты. Улучшены условия труда для персонала. Разработаны и внедрены стандарты работы. Обучение менеджеров по работе с клиентами полевые и аудиторные тренинги, Коучинг. Ведение отчетной документации, финансовые расчеты.

Оптимизирована система подбора и адаптации персонала. Набран отдел продаж, 6 человек. Проведены регулярные тренинги для сотрудников. Специалист по обучению персонала с Участие в адаптации сотрудников. В подчинении 8 региональных тренеров.

10 психологов-мужчин, на блоги которых стоит подписаться

Корпоративные тренинги считаются наиболее продуктивным видом оперативного профессионального"обогащения" сотрудников. Организованные по запросу руководителя конкретной компании, они содержат примеры непосредственно из ее повседневной деятельности. Тренер моделирует ситуации, сходные с уже имевшими место. При этом участники сессий общаются на одном языке.

Не менее популярны и открытые тренинги, в которых принимают участие представители разных компаний.

Petro Kholiavchuk shared a note to"Мастерство тренера" - всеукраинская программа подготовки тренеров."s timeline. /Петр Холявчук/. Share. English .

Киевский институт тренинга Холявчук Петро Предлагаем Вашему вниманию неофициальную беседу за чашкой кофе, с Петром Холявчуком, директором Киевского Института Тренинга, в котором мы расспросили Петра о его талантах, интересах и увлечениях. На корпоративном сайте Киевского Института Тренинга появился Ваш личный блог. В связи с чем у Вас возникла такая идея?

Ведение блогов для меня это возможность быть открытым для других в своих мыслях и чувствах. Равно как и в нашей компании — мы создаем пространство для открытого общения и сотрудничества. Помимо блога на корпоративном сайте . По сути блог — это возможность дать понять, с кем вы имеете дело, будь вы клиент, коллега, партнер, или просто случайно зашли на персональную страничку.

Да и при выборе тренера очень важную роль играют не только профессиональные качества тренера, но и личностные особенности, жизненные приципы и ценности. Если компетенции тренера можно оценить только в работе, то о личности тренера можно узнать в обычном общении и, в том числе, читая сообщения в персональном блоге. Какие темы Вы освещаете в блогах?

Статьи о тренингах и для тренеров

Мастерская Агентства Организационного Развития — регулярные Мастер-классы, ориентированные на практикующих тренеров. Участие в них позволит Вам поддерживать профессиональный тонус, дискутировать, обмениваться опытом с коллегами, оттачивать навыки, регулярно проходить супервизию, предотвратить выгорание. В этом Мастер—классе у Вас будет возможность поработать с метафорой как инструментом в работе тренера, а также пройти супервизию.

гештальт-терапевт, телесный терапевт, бизнес-тренер Тренинг тренеров (Тренер: Петр Холявчук); Системный подход к бизнес-тренингу (Тренер.

Узнают о том, как их обычно воспринимает партнёр по общению Разовьют наблюдательность в отношении невербальных и паралингвистических сигналов собеседника Осознают собственный коммуникативный стиль и присущие им стратегии взаимодействия Проанализируют собственные стереотипы и установки, снижающие эффективность в деловом взаимодействии Разовьют гибкость в выборе стратегий взаимодействия и освоят специальные техники, способствующие общению Усовершенствуют личный коммуникативный стиль.

Психология успешного общения Принципы эффективного общения. Какое и как первое впечатление формируете о себе вы. Установление и поддержание контакта. Создание благоприятного климата беседы. Позиции в общении и стратегии взаимодействия. Влияние, убеждение, аргументация Модуль 3. Управление конфликтами и стресс-менеджмент Среди рассматриваемых вопросов: Техники вступления в контакт.

Самопрезентация — умение быть собой в деловом общении.

Личность тренера [1 часть]

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!